Organisationsentwicklung
- Referate in Fragen der Führungsstruktur und Führungsmodellen
- Durchführung & Moderation von Klausurtagungen
- Begleitung von Organisationsentwicklungsprozessen
- Unterstützung in Veränderungsprozessen (Kulturwandel)
Die Behördenmitglieder und die Führungskräfte in den öffentlichen Verwaltungen stehen heute unter einem grossen Leistungs- und Kostendruck. Das Regieren und Führen in den öffentlichen Verwaltungen ist im Vergleich zu früher komplexer geworden. Es sind neue Lösungen zu suchen, welche es erlauben, die Aufgaben wirkungsvoller, kostengünstiger und professioneller zu erfüllen. Historisch gewachsene Strukturen und Prozesse müssen hinterfragt werden und es braucht neue Ideen und den Mut für Veränderungen.
In der Gemeinde Rothenburg haben wir Mitte 2000 einen breit abgestützten Organisationsentwicklungsprozess mit der Weiterentwicklung der Führungsstruktur durchgeführt. Dieser Prozess brachte Veränderungen in Strategie, Struktur und Kultur und dauerte mehrere Jahre.
Heute dürfen wir erfreut feststellen, dass sich dieser Weg «gelohnt» hat. Seit über 10 Jahren sind wir – Gemeinderat und Verwaltung – gemeinsam und erfolgreich in der neuen Organisation unterwegs (von der Hochschule Luzern und von vielen weiteren Fachexperten wird Rothenburg als «Leuchtturmgemeinde» genannt).
Bei Fragen in Organisationsentwicklungen bin ich für Sie da!