Oft werde ich gefragt, wie wir es in Rothenburg schaffen, viele langjährige Mitarbeitende und eine sehr geringe Fluktuation zu haben.
Meiner Meinung nach sind es folgende Punkte:
- Führungsarbeit ist bei uns die wichtigste Aufgabe im Unternehmen.
- Der Mensch (Mitarbeitende) steht bei uns im Zentrum. Denn nur wer seine Mitarbeitenden kennt, kann sie auch führen.
- Alle Mitarbeitenden sind bei uns gleich wichtig, haben eine sinnvolle Aufgabe, mit möglichst viel Kompetenzen & Verantwortung in ihren Fachaufgaben, wo sie die Besten sind oder noch werden.
- Bei uns darf man Fehler machen und lebenslanges Lernen auf allen Ebenen wird (vor-)gelebt.
- Wir sind ehrlich zueinander, sprechen auch Unangenehmes an & versuchen Konflikte gemeinsam zu lösen.
- Wir sprechen miteinander, sagen Danke und gegenseitige Wertschätzung ist bei uns zentral.
- We ❤️ Rotheborg.
- Wir sind gerne zusammen!
In diesem Sinne – keine Zeit für Führung – bei uns ein No-Go 😊